社員の仕事と子育ての両立に対する取り組みが認められ、2025年2月10日付で厚生労働省 東京労働局より「くるみん認定」を取得いたしました。
「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、その計画に定めた目標の達成に加えて、一定の基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する制度です。女性の育児休業取得率や男性の育児休業取得率などの10の基準を満たすことで認定を受けることができます。
また、女性活躍推進法に基づく要件を満たしたとして、厚生労働省より「えるぼし認定」の最高位である3つ星も2021年から継続取得しております。
オークコーポレーションは、仕事と子育ての両立を引き続き支援するとともに、一人ひとりが持てる力を最大限に発揮できるような職場環境づくりに今後も努めてまいります。
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